Em Santana: Eficiência administrativa garante excelência gestão Bala Rocha
O modelo de gestão político-administrativa implementado na administração municipal de Santana, tem servido de exemplo. Especialistas em políticas públicas, consideram que eficiência, aliada a experiência do prefeito Bala Rocha, com a jovialidade do secretário de Administração Arienzo Góes, tem conseguido resultados expressivos.
Há quase três anos os avanços na gestão pública demonstram seriedade no trato dos recursos financeiros. À frente da pasta, Arienzo Góes vem mantendo uma política de valorização de servidores, promovendo de forma integrada a capacitação profissional, qualificação, reciclagem dos servidores públicos municipais.
Neste sentido, o prefeito Bala Rocha e Arienzo Góes conseguiram implementar a regularização do pagamento em atraso da administração geral e da Superintendência de Transporte e Trânsito de Santana (STTRANS), em janeiro de 2021. Desde então, mantiveram os pagamentos atualizados, garantindo a plena condição de trabalho ao servidor com ambiente de trabalho estruturado.
Muitos foram os avanços já alcançados, em quase três anos de gestão, e consequentemente muitos projetos de inovação continuam em andamento, colocando a Secretaria de Administração, em sintonia com os pilares definidos pela nova administração Estadual.
O Secretário afirma que as metas e objetivos priorizam uma gestão inclusiva, digital, moderna e inovadora, que busca a valorização do servidor público.
“Temos conseguido avançar em diversos setores da administração municipal, sempre mostrando muita seriedade da coisa pública e busca a melhoria das condições de trabalho do servidor público”, afirmou Arienzo Góes.
Veja abaixo outras ações que beneficiaram servidores e administração municipal de Santana.
– Concessão de reajuste linear aos servidores da administração geral, saúde, grupo administrativo e grupo de tributação, arrecadação e fiscalização
– Criação do auxílio alimentação para os servidores ocupantes dos cargos de vigia e gari;
– Incorporação da Gratificação de Jornada, de setembro de 2022;
– Criação da nova estrutura do quadro de pessoal efetivo da STTRANS;
– Incorporação de gratificações com reestruturação da tabela salarial e inclusão do adicional de periculosidade aos Agentes de Fiscalização de Trânsito;
– Criação do auxílio-alimentação para os ocupantes do cargo de Agente de Fiscalização de Trânsito;
– Alteração da Lei nº 1.448, de 30 de dezembro de 2022, para antecipar o pagamento integral do auxílio alimentação aos ocupantes do cargo de Agente de Fiscalização de Trânsito;
– Criação do auxílio alimentação para os servidores da administração geral e da secretaria municipal de saúde;
– Criação da Guarda Civil Municipal, nos termos da Lei Complementar n.º 037, de 12 de dezembro de 2022;
– Condução e organização do concurso público da Guarda Civil Municipal;
– Condução das negociações e estudos para criação do Plano de Cargos;
– Carreiras e Remuneração dos Profissionais do Grupo de Atividades de Saúde;
– Condução das negociações e estudos para criação do Plano de Cargos;
– Carreiras e Remuneração dos Profissionais do Grupo de Atividades de Infraestrutura;
– Condução das negociações e estudos para criação do Plano de Cargos;
– Carreiras e Remuneração dos Profissionais da Superintendência de Transportes e Trânsito de Santana;
– Condução das negociações com as instituições financeiras para liberação de crédito consignado aos servidores municipais;
– Ampliação da margem consignável para 35% e 40%;
Site criado exclusivamente para noticiar fatos de Santana. Se você tem alguma sugestão de pauta sobre Santana, nos envie no email: santana360.suporte@gmail.com ou mande no messenger da nossa FanPage: https://www.facebook.com/santana360ap/
